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Por qué no basta con enviar el currículum cuando estás buscando trabajo
La mayoría de las personas que buscan trabajo se dedican solamente a enviar el currículum vitae, sin dar ningún paso extra para destacar por encima del resto de candidatos. Esto es lo que puedes hacer para que se te tenga más encuenta en las ofertas de empleo.
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Carta de motivación
Prepara un par de modelos de carta de motivación, y adáptalos a cada una de las ofertas de trabajo a las que te presentes. Servirán para darte un toque más cercano y demostrará que sientes un interés particular por la empresa a la que estás contactando.
Truquitos de LinkedIn
Si la oferta de trabajo la has encontrado en LinkedIn, recuerda seguir a la empresa en cuestión o al reclutador que la haya publicado, comentar en el post de la oferta (si es que está en forma de post) e incluso escribir un mensaje privado al reclutador, si lo ves conveniente. Puedes hacerle alguna pregunta sobre la oferta, que demuestre tu interés.
Un correíto extra
A veces es acertado escribir un correo a la empresa a la que quieres acceder, para poder presentarte con más calma y abrir una vía de contacto con la que puedas, después, concertar una entrevista.
Portfolio, si encaja
Si lo crees necesario, puedes realizar también el envío de tu portfolio, para demostrar todo en lo que has trabajado y que la empresa se anime más a contar contigo durante el proceso de selección. ¡Nunca tengas miedo a resultar pesado! Es mejor enviar un mensaje de más que pasar desapercibido entre los CVs de cientos de personas.
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